INSIGHTS MDI®: Slogan…

Verbesserung des Kommunikations-, Konflikt- und Führungsverhaltens

Der Erfolg eines Unternehmens wird in Zukunft weniger von Produkten, Dienstleistungen oder Innovationen abhängen, sondern von der Qualität der Mitarbeiter und deren Identifikation zu Unternehmen und ihren Führungskräften.

Hier hilft die INSIGHTS MDI®-Potenzialanalyse. Dieses einzigartige Analysetool wird mittlerweile in 35 Ländern, 16 Sprachen und rund 20 zielgruppenspezifischen Varianten eingesetzt. Analysiert werden Werte, Verhalten und Kompetenzen in mehr 100.000 Unternehmen weltweit, darunter DAX®, MDAX® und viele deutsche mittelständische Unternehmen.

Mit INSIGHTS MDI ® steht uns ein umfangreicher onlinebasierter Werkzeugkasten zur Potenzialanalyse zur Verfügung. Dieser ermöglicht es Unternehmen die richtigen Kandidaten einzustellen, die Stärken ihrer Mitarbeiter im Sinne des Unternehmenserfolgs effizient einzusetzen und auszubauen sowie leistungsfähige Teams auf allen Hierarchieebenen zu bilden.

Als zertifizierte INSIGHTS MDI®-Berater setzen wir dieses ganzheitliche Diagnostikinstrument bei Teamentwicklungsprozessen und Führungskräfteentwicklung ein. Auch im TOP-Management findet es immer mehr Anwendung.

Wir freuen uns auf den wertvollen Austausch mit Ihnen!

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Potenzialanalyse im Unternehmen

Die Geschäftsleitung eines Unternehmens kann nur dann erfolgreich agieren, wenn sie das Potenzial, das im Unternehmen vorhanden ist, kennt und für die Aufgaben im Unternehmen passend anwenden kann. Der Erfolg des Unternehmens entsteht weniger aus den Produkten und Dienstleistungen, die es herstellt, sondern durch die Mitarbeiter, die ihre Fähigkeiten am richtigen Platz einsetzen und dadurch motivierter und kreativer zur Entwicklung des Unternehmens beitragen.

Insights MDI® ist eine Persönlichkeitsanalyse, ein psychologisches Verfahren, bei dem Einschätzungsfragen gestellt werden, mit denen Kompetenzen, Verhalten, Motive oder Emotionale Intelligenz gemessen werden, also ein Instrument für mehr Selbstwahrnehmung und Menschenkenntnis.

Wobei kann sie Insights MDI® unterstützen? Dazu einige Bemerkungen, abgeleitet aus Angaben des Anbieters von Insights MDI® (Webseite Insights MDI®.):

  1. die Optimale Teamzusammensetzung durch das Erkennen der verschiedenen Persönlichkeitstypen und das Bilden von Teams, die effektiv zusammenarbeiten
  2. eine effektive Kommunikation durch Anpassung der Kommunikationsstrategien an die unterschiedlichen Persönlichkeitstypen
  3. die Förderung von Führungspotenzial durch Erkennen der individuellen Kompetenzen der Beschäftigten und das Fördern ihrer Entwicklung
  4. das Verständnis der unterschiedlichen Persönlichkeitstypen und ihrer Bedürfnisse läßt Konflikte frühzeitig erkennen und lösen
  5. die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit, indem sich Mitarbeiter wertgeschätzt und verstanden fühlen, weil sie erkennen, dass ihre Bedürfnisse im Unternehmen berücksichtigt werden
  6. das Einleiten einer gezielten Personalentwicklung, die die Potenzial aller Beschäftigten transparent macht und auf sie eingeht

HellwegManager GmbH möchte ihr Unternehmen bei diesen Prozessen unterstüzen und setzt dieses ganzheitliche Diagnostikinstrument für Teamentwicklungsprozesse und Führungskräfteentwicklung ein.

Sie möchten Kontakt aufnehmen?

Jürgen Klemm, zertifizierter INSIGHTS MDI®-Berater

  0171 401 1648

  Personlberatung@JuergenKlemm.de