MittelstandsMediation: Slogan…

DE-ESKALATION AUF AUGENHÖHE

Wir bringen Gesellschafter und deren Familie wieder in Einklang

Familienunternehmen im Mittelstand sind geprägt durch vielfältige, sich oft widersprechende Werte und Verantwortlichkeiten. Die Familie, in der die Menschen im Vordergrund stehen, unterscheidet sich in ihrer Dynamik in vielerlei Hinsicht von einem Unternehmen, das auf Effizienz und Entscheidung hin ausgerichtet ist.
Aus dieser Situation heraus sind Konflikte bei wichtigen unternehmerischen Entscheidungen (Übergabe von Geschäftsanteilen, Übernahme von Funktionen im Unternehmen, Nachfolgeregelungen…) vorprogrammiert.

Möglicherweise befinden Sie sich gerade in einer solch überaus schwierigen Situation. Ein hohes Maß an familiären Emotionen, persönliche (Nicht-) Anerkennung der Lebensleistung, empfundene Ungerechtigkeiten, existentielle Erwartungen oder Fragen von Liebe und Verbundenheit setzen Ihnen persönlich zu. Sorgen um den Fortbestand des Unternehmens einerseits sowie das Zusammenwirken der Familienangehörigen belasten Sie permanent. Sie befürchten, dass der nächste Schritt in Ihren Auseinandersetzungen nur ein juristischer sein kann.

Außergewöhnlich und einzigartig wie Sie sind auch unsere Methoden

Gerne helfen wir Ihnen im Rahmen unserer Mediation aus verfahrenen Situationen und bemühen uns gemeinsam mit Ihnen eine Lösung zu finden um Ihr Mittelstands- Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft zu lenken. Dabei zeichnen uns diese besonderen Eigenschaften aus:

  • Wir denken „out of the box“, überschreiten gedankliche Grenzen und zeigen Ihnen Auswege aus Ihrer derzeitigen Situation.
  • Uns ist es ein persönliches Anliegen auch dann Lösungen zu finden wenn die Situation schon festgefahren und nicht zu lösen scheint.
  • Dabei stehen wir für eine offene und transparente Zusammenarbeit, in der Spielchen, Tricks oder Manipulationen keinen Raum finden.
  • Für uns darf es keine Verlierer geben.

Wenn Sie hierzu mehr wissen möchten, dann besuchen Sie uns auf

Die Mittelstandsmediatoren

Oder nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf

 

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Mediation im Unternehmen

Das Wort „Mediation“ hat lateinischen Ursprung und bedeutet „Vermittlung“. Mediation ist eine Möglichkeit mit einen Konflikt umzugehen, der aufgrund unterschiedlicher Auffassungen zu einem Sachverhalt vorliegt. Verschiedene Wertvorstellungen verursachen Auseinandersetzungen, die nicht lösbar erscheinen.

Eine aussenstehende Person, die nicht mit den Konfliktparteien in Verbindung steht, wird eingeladen „den Knoten zu entwirren“. Sie ist allein der Lösung verpflichtet. Einer Lösung, die am Ende allen Parteien gerecht wird. Vorrausetzung für eine erfolgreiche Mediation ist allerdings, dass alle Parteien wirkliches Interesse an einer Lösung haben.

Typische Konflikte in familiengeprägten Mittelstandsunternehmen sind die Übergabe von Geschäftsanteilen, die Übernahme von Funktionen oder Nachfolgeregelungen im Unternehmen. Diese Situation belasten die Zusammenarbeit aller und können am Ende sogar den Fortbestand des Unternehmens gefährden.

HellwegManager GmbH möchte Sie auf dem Weg zur Lösung begleiten und mit dem Werkzeug MittelstandsMediation ein Instrument anbieten, mit dem bei allen Beteiligten wieder Vertrauen herstellt werden kann.

Wie verstehen wir als HellwegManager GmbH die MittelstandsMediation:

– Wir denken „out of the box“ – gedankliche Grenzen werden aufgelöst und neue Möglichkeiten entdeckt
– Wir stehen für eine Vorgehensweise, die für alle Seiten transparent ist
– Wir suchen mit Ihnen eine Lösung, in der sich jeder wiedererkennen kann
– Wir legen Wert darauf, dass Ihr Unternehmen am Ende des Prozesses gestärkt daraus hervorgegangen ist

Sie möchten Kontakt aufnehmen?

Jürgen Klemm

  0171 401 1648

  Personlberatung@JuergenKlemm.de